Agent(e) à l’approvisionnement

Nombre de postes à combler : 1

Horaire de travail : 37.5 heures

Quart de travail : jour

Statut de l’emploi : Permanent

Salaire : À discuter

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

 

Description sommaire

Sous l’autorité de l’approvisionneur, le titulaire du poste partage son temps à parts égales entre la réalisation de tâches de suivi quotidien à l’approvisionnement et de mandats spécifiques en lien avec différents projets ad hoc.

Responsabilité spécifique

  • Assurer la gestion des dossiers de matières achetées par les clients
  • Gère le rapport d’anomalies
  • Assurer la gestion des commandes
  • Assurer le remplacement courte durée de l’approvisionneur
  • Effectue le suivi des confirmations et des retards
  • Vérifie la disponibilité des matières en lien avec la réception des commandes clients en vue des productions à venir
  • Procède à la création des codes articles au système
  • Apporte un soutien et assure une bonne communication avec les différents départements reliés à la production, service à la clientèle, chargé de projets, magasin de fournitures et magasin de plastiques
  • Valide les prix des articles commandés et s’assure la mise à jour dans le système informatique.
  • Effectue la gestion des transports interne
  • Maintien à jour la boîte courriel réservé à l’approvisionnement

Autres mandats :

  • Assurer la réalisation des mandats spécifiques confiés par son supérieur immédiat. Il est attendu que les mandats peuvent être de durées variables et prendre différentes formes ou sujets.

Formation :
Technique administrative ou autre discipline connexe

Expérience :
12 à 23 mois dans un emploi similaire.

Aptitudes et connaissances requises :

Axé sur le travail d’équipe, aime le travail bien fait, intègre, autonomie, ouvert aux changements

Conditions de travail :
– Gestion axée sur l’être humain ;
– Programme de santé et sécurité ;
– Cadre de travail structuré / Incluant outils, formation et information ;
– Assurance collective ;
– REER/RPDB ;
– Programme de partage de profits (bonus annuel) ;
– Possibilité de développement à l’interne ;
– Programme d’optimisation ;
– Programme actif d’investissements continus.

Joignez-vous à l’équipe!

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  • Taille max. des fichiers : 128 MB.
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